LA COOPERATIVE, ENSEMBLE OU RIEN !
La box est fondée sur la forme juridique d’une société coopérative. De cette manière, chaque coopérateur peut prendre part aux décisions importantes de la box.
Concrètement ?
En devenant adhérent·e, tu as la possibilité d'acheter ou non une part sociale pour 1 000 CHF. De cette manière tu gagneras le statut de "coopérateur".
Une part sociale, c’est une somme que tu investis dans la coopérative pour en devenir copropriétaire.
Cet argent est directement réinvesti dans l’infrastructure et le développement de la box (amélioration des locaux, matériel, équipements, etc.).
Une part sociale, c’est une somme que tu investis dans la coopérative pour en devenir copropriétaire.
Cet argent est directement réinvesti dans l’infrastructure et le développement de la box (amélioration des locaux, matériel, équipements, etc.).
Ces avantages :
- Droit de vote lors des assemblées générales
- La possibilité de proposer des améliorations ou des changements pour la box
- Rabais de -10 % sur ton abonnement chaque année
Et si tu souhaites soutenir encore davantage le projet, tu peux aussi acquérir plusieurs parts sociales. À partir de 10 parts sociales, tu pourras toucher des dividendes si l’année comptable dégage des bénéfices après la constitution des réserves.
C'est win-win pour tout le monde, CROSSFIT POYA cumule les soutiens et peut se développer sereinement et rapidement, et les membres bénéficient de réductions ! Alors, tu nous rejoins ?

NOS VALEURS
CROSSFIT POYA porte ce nom par analogie à une « Poya », expression fribourgeoise issue de nos traditions rurales,
qui représente ici le cheminement commun, la logique ascendante vers un but partagé où chacun·e a sa place.
BIENVEILLANCE
Avoir la disposition d'esprit inclinant à la compréhension, à l'indulgence envers autrui. Aider et soutenir autrui avec conviction et engagement.
PARTICIPATION
Avoir envie de prendre part à une action commune, de mutualiser les compétences respectives pour avancer ensemble et rendre possible. Avoir le droit d’être entendu et chercher à proposer son aide pour le bon fonctionnement de CROSSFIT POYA.
QUALITE
Aspirer à devenir meilleur·e et avoir envie de faire au mieux de ce qui m’est possible.
INCLUSION
Chercher à valoriser l’autre et inclure chacun et chacune dans la vie de CROSSFIT POYA.
TRANSPARENCE
Garantir l’accès à l’information à chaque membre dans la mesure du possible en lien avec la protection des données. Veiller à communiquer proactivement et clairement.
RESPECT
S’engager à respecter autrui, le lieu et le contexte dans lequel il ou elle évolue et les règles émises pour garantir le bon fonctionnement de CROSSFIT POYA. Condamner toute discrimination de sexe, d'âge, d’origine, de genre, d’orientation sexuelles, de croyance ou de religion...
LES FONDATEURS ET FONDATRICES DU PROJET
Chaque différence est une richesse, chaque voix une force.

Sharon Elskens
Business Developper
Lucas Orsini
Ingénieur
Samuel Rey
Architecte
JF Charrière
HeadCoach
Giorgio Lamana
Médecin
Laurie Ansermet
Gestionnaire
Larissa Strasser
Educatrice sociale